nex

Ce este Nexus:

Nexus înseamnă uniune, legare, legare. Este un substantiv masculin care numește ceea ce are legătura, aderența, conexiunea.

Pentru a avea coerență este să aveți o legătură armonioasă între idei, situații și evenimente. Trebuie să avem raționalitate, adică să folosim rațiunea.

A vorbi cu nexus înseamnă să vorbești într-o manieră ordonată, să vorbești cu semnificație, cu legătură și logică și să ai consonanță în ceea ce vrei să-ți exprimi.

Absența legăturii sau a logicii poate reprezenta un paradox, adică o opinie contrară comunității. De exemplu: "Cu cât dăm mai mult, cu atât primim mai mult." "Cea mai bună improvizație este cea mai bine pregătită".

Nici o legătură nexus sau zero nu sunt expresii folosite pentru a indica faptul că ceva nu are nici un sens, care este prezentat fără logică, fără coerență.

Legătura cauzală

Nexusul casual este o expresie folosită în zona juridică, unde cauza este legată de rezultat. Este relația dintre comportamentul agentului și rezultatul pe care îl produce. Examinarea legăturii de cauzalitate este de a afla ce comportamente pozitive sau negative au cauzat rezultatul prevăzut de lege. Dacă nu există "conditio sine qua non", nu există o legătură de cauzalitate.

Legătura tehnologică epidemiologică

Nexusul tehnic de epidemiologie (NET) este o metodologie care constă în identificarea accidentelor sau a bolilor care sunt legate de practica unei anumite activități desfășurate de lucrător. Utilizarea metodologiei NET permite să se caracterizeze dacă boala contractată de lucrător este direct legată de accidentul de muncă.

De la trecerea de informații, atunci când se detectează o corelație statistică între boala sau prejudiciul suferit de lucrător și sectorul de activitate economică în care este încadrat, metodologia indică în mod automat că lucrătorul va fi clasificat în beneficiul accidentului și nu în beneficiul securitatea socială.

Prin adoptarea Legăturii Tehnice de Epidemiologie, compania poate dovedi că accidentele și bolile de muncă nu au fost cauzate de activitatea desfășurată de lucrător, prin urmare, obligația de a dovedi că se întâmplă să fie de angajator și nu mai mult de angajat. Până la intrarea în vigoare a metodologiei, atunci când lucrătorul sau INSS au suferit un accident sau o boală contractată, au fost responsabili pentru a dovedi că bolile au fost cauzate de activitatea efectuată atunci.